為響應(yīng)2018年管理年的主題，緊密結(jié)合2018年堅基龍行動，加強職業(yè)道德教育，提高員工職業(yè)道德，端正工作作風(fēng)，提升團隊管理水平。商業(yè)公司特此在以“強技能，提效率”為原則的技能大練兵行動上設(shè)立職業(yè)道德系列講課模塊。以通過職業(yè)道德系列培訓(xùn)中員工職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)道德建設(shè)、職業(yè)道德與組織競爭力五大主題授課，加強員工職業(yè)道德培訓(xùn)，提升員工職業(yè)道德與修養(yǎng)，打造一支風(fēng)清正氣的團隊，在商業(yè)公司營造良好的公平、公正、公開的干事環(huán)境。2018年7月10日，商業(yè)公司特組織開展職業(yè)道德系列培訓(xùn)課程，商業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理黃勇夫、商業(yè)公司副總經(jīng)理康勇、張健、杜潔蘭出席培訓(xùn)活動，商業(yè)公司全體員工參加本次培訓(xùn)。商業(yè)公司副總經(jīng)理康勇、商業(yè)公司副總經(jīng)理張健進行了職業(yè)道德系列主題授課。
       首先，商業(yè)公司副總經(jīng)理康勇以“職業(yè)道德與個人修養(yǎng)”為主題，引用羅曼?羅蘭名言“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動者?！敝v明品格對于個人以及職業(yè)道德對個人職業(yè)生涯的重要性。在員工職業(yè)道德的具體體現(xiàn)中，康勇結(jié)合公司三個職業(yè)道德事跡進行案例分享，針對公司情況以實例喻大意，引導(dǎo)公司員工應(yīng)做到五個職業(yè)道德基本要求，即愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會，通過提升職業(yè)道德意識從而提升個人修養(yǎng)。
       隨后，商業(yè)公司副總經(jīng)理張健以“職業(yè)道德與員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)”為主題，就員工綜合素質(zhì)理念及根本要求，與公司實例相結(jié)合，提出員工應(yīng)以實用為導(dǎo)向?qū)W習(xí)專業(yè)知識，以專業(yè)為導(dǎo)向提高職業(yè)技能，以價值為導(dǎo)向形成職業(yè)概念，以敬業(yè)為導(dǎo)向樹立職業(yè)態(tài)度，以結(jié)果為導(dǎo)向塑造職業(yè)思維模式共五個方面提升自身綜合素質(zhì)。在工作和生活中不斷改造內(nèi)心世界，提升思想覺悟，錘煉品性修養(yǎng)，在潛移默化的過程中不斷提升自身職業(yè)道德境界，進而提高自身綜合素質(zhì)，增強職業(yè)競爭力。
      在本次培訓(xùn)中，兩位講師通過理論講解，案例分享等教學(xué)方式進行職業(yè)道德系列主題授課，參與授課現(xiàn)場員工隨著講師授課思路展開思考，認(rèn)真做好筆記，聽授雙方互動良好，氣氛融洽活躍。隨著職業(yè)道德系列培訓(xùn)課程的開展，堅基商業(yè)公司將切實不斷加強員工的責(zé)任心、意志力，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀、是非觀，同時通過不斷完善公司及各部門規(guī)章制度，引導(dǎo)員工遵章守紀(jì)，堅決按公司規(guī)章制度操作，廉潔自律，在完成好本職工作的同時，對身邊發(fā)生的違法違規(guī)行為進行有力的監(jiān)督，明確可為和不可為，提高員工隊伍整體職業(yè)道德水平，推動堅基商業(yè)公司持續(xù)健康發(fā)展。

（商業(yè)公司副總經(jīng)理康勇進行職業(yè)道德與個人修養(yǎng)主題授課）

（商業(yè)公司副總經(jīng)理張健進行職業(yè)道德與員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)授課）

（行政人事部品質(zhì)副經(jīng)理吳美娟主持本次培訓(xùn)）

（商業(yè)公司全體員工認(rèn)真聽講）

（商業(yè)公司全體員工認(rèn)真聽講）